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[读书] 传统招聘即将“OUT”,万名学子乘“东风”创就业

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发表于 2016-6-28 16:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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导语:
在当今社会,传统的招聘网站,仅仅站在企业的角度,从未顾及求职者的感受。一种新的招聘模式即将在中原大地诞生。
正文:
在职场驰骋的各路豪杰都清楚知道,如今的招聘网站(x联、x集等),打着招聘的幌子(可能不对)为了一个广告位,挣得头破血流,为什么呢,因为传统的招聘网站,各大搜索引擎给与的权重很高,排名自然很好,那企业在这个网站的曝光率也很高。真正招聘的企业少之又少。
服务年费过高。真正需要招聘人才的各类中小型企业,负担不起过高的招聘费用,只能望而生叹。
骚扰电话烦人透顶。一个想找工作的朋友在X集上注册了一份简历,只是简单的注册,还没有编辑完工作经验时,骚扰电话一个接一个。不仅仅是它,现有的招聘平台都存在这种诟病。
打着招聘的幌子行骗。最近网络上曝光通过招聘平台上当受骗的事件比比皆是。
近日,小编了解到一个真正服务于求职者的招聘网站出现了,它勇于打破传统模式,免费服务于企业,给与求职者更好的服务。一个从传统招聘网站以企业为单一核心转变到以企业和求职者共同为核心的求职平台—今日面试。
对求职者提出:面试有补贴、入职有返费。对企业提出:招聘无效果,不付费!这种模式在全国首次提出,在帮助求职者找到好工作的同时,还能拿到“补贴”、“返费”等费用。
他们的口号:“淘宝改变购物!微信改变社交!滴滴改变出行!我们将改变招聘”。相信,这是时代的产物,必将影响今后的互联网招聘市场。

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发表于 2016-6-29 06:58 | 显示全部楼层
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